Senior chef Massabruk till Billerud Frövi, Örebro

Jobbeskrivning

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker nu efter en senior chef till vårt Massabruk. 

Billerud Frövi är en världsledande tillverkare av förpackningskartong och vätskekartong avsedda för användare med mycket höga krav på effektiva, kreativa och funktionella förpackningslösningar. Vi söker en erfaren och engagerad ledare som med fokus på säkerhet och effektiv produktion vill vara med på vår förändringsresa mot att bli morgondagens massa- och kartongbruk.

Som chef för Massabruket kommer du att leda en organisation bestående av ca. 160 skiftgående och daggående medarbetare i både Frövi och Rockhammar. Organisationen är indelad i tre sektioner, ledda av varsin sektionschef och produktionsledare som leder respektive skiftlag. I Frövi tillverkas TCF-blekt och oblekt massa med en produktionskapacitet på 280 000 ton per år med hjälp av två fiberlinjer, en kontinuerlig- och en batchlinje. Vid vår enhet i Rockhammar producerar vi CTMP-massa med en kapacitet på 130 000 ton per år.

Vi har 150 års erfarenhet av industriell utveckling och innovation som vi var dag bygger vidare på. I slutet av 2023 invigde vi världens modernaste fossilfria sodapanna, med ökad kapacitet och hållbarhetsprestanda som resultat. Vi satsar även långsiktigt i Rockhammar där vi under 2024 kommer driftsätta en ny elpanna för fossilfri energiproduktion.

Du kommer att samarbeta med ledare och medarbetare i hela organisationen, liksom med andra enheter inom Billerud. I denna tjänst rapporterar till fabriksdirektören och sitter med i enhetens ledningsgrupp. Du har därmed en viktig roll i att utveckla verksamheten och säkerställa att Billerud Frövi är en framgångsrik och hållbar aktör.

Tjänsten är placerad i Frövi, strax utanför Örebro.

Kvalifikationer

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Utveckla den strategiska riktningen och ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen.
• Driva verksamheten i rätt riktning utifrån affärsmål och verksamhetsplan.
• Leda, planera och utveckla arbetet med säkerhet och produktionen för hela Massabruket på ett strukturerat och systematiskt sätt.
• Driva ständig förbättring av processer och introducera, samt tillämpa nya koncept och arbetsmetoder i verksamheten.
• Identifiera kompetensbehov inom ansvarsområdena i organisationen, systematisera insatserna och stödja och coacha i det löpande arbetet.
• I samverkan med Billerud Skog och övriga avdelningar planera produktionen och verka för optimal råvaruhantering.
• Utvärdera och följa upp verksamhetens efterlevnad av gällande lagstiftning, tillämpliga författningar, ISO-certifieringar och andra regelverk inom ansvarsområdet. Vid behov initiera och följa upp åtgärder.
• Utifrån övergripande mål och strategier upprätta verksamhetsplan och budget inom ansvarsområdet, samt sätta mål och KPI:er.
• Ingå i enhetens ledningsgrupp, där du med helhetsperspektiv bidrar strategiskt till samtliga områden hos Billerud Frövi.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

För att lyckas i rollen som chef för Massabruket har du:

• Civilingenjörsutbildning inom exempelvis kemiteknik, maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Alternativt förvärvad erfarenhet som Billerud bedömer motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av ledarskap och strategiskt utvecklingsarbete i företagsledande roller.
• Tidigare erfarenhet av att med goda resultat driva affärer med fokus på säkerhetskultur och utveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som drivs av utveckling, har hög integritet och är en förebild för andra. Du har en djup förståelse för de faktorer som driver affärer framåt och ett fokus på att leverera resultat som bidrar till organisationens framgång. I ditt ledarskap är du handlingskraftig och tar beslut med tydlighet. Du har en god förmåga att prioritera och koordinera olika delar av verksamheten för att säkerställa att rätt saker görs i rätt tid. Som person är du engagerad och proaktiv och arbetar för att uppnå ett gemensamt nytänkande. Du är inte rädd för att prova nya lösningar och utmanar invanda tankemönster.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Kontakta oss

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Marcus Blomberg, Talent Acquisition Partner på telefon +46722207367 eller via mejl marcus.blomberg@billerud.com

Ansökningsinformation

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-31. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte för länge med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?

• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid.
• Utvecklings- och karriärmöjlighet inom Billerudkoncernen.
• Balans i arbetslivet.
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension, tillgång till semester och fritidsbostäder och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Frövi är en del av The Greater Örebro Area, ca 30 minuter från stadskärnan. Att arbeta hos Billerud Frövi innebär att du enkelt kan pendla mellan jobbet och alla upplevelser som Örebro har att erbjuda för att leva och bo. Vare sig det är till shopping i City, en picknick i Stadsparken, långfärdsskridskor på Hjälmaren eller en match med Örebro Hockey. Det är smart att leva och bo i region Örebro. Läs mer på The Smart Move.

Rekryteringsprocessen:

• Screeningsamtal.
• Rekryteringstest.
• Första intervju.
• Andra intervju.
• Referenstagning.
• Alkohol- & drogtest och bakgrundskontroll – ja, vi sätter säkerhet först!
• Anställningsavtal.
• Välkommen till Billerud!